Читати книгу - "Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу"

   ­­­­ мінімізація місць для 59-60

   ­­­­ персональна перевага від 209, 259, 270, 273, 338

   ­­­­ питання про 57, 93

   ­­­­ потрібна кількість 91, 210

   ­­­­ регулярне звільнення інструментів 57, 60

   ­­­­ розірвані угоди і 302

   ­­­­ сила 246, 272, 300

   ­­­­ фізичне збирання у 142-150

   ­­­­ чинники успіху для 78

Форстер, Едвард Морган Франциск Ассізький, святий 325

Фрост, Роберт 259

Фулгум, Роберт 170, 313

Ц

цифрові технології 123

   ­­­­ папір на противагу 125, 289, 293-294

   ­­­­ програмне забезпечення 11, 160, 173, 199, 204

цілі 34, 83, 85, 101, 207, 237, 254-255, 261, 270, 273, 279-281, 283, 333, 344, 358, 363, 370

   ­­­­ наміри з досягнення і 56, 83, 255, 347, 370

цілісність 7, 84, 359

цінності 33-34, 73, 99, 224, 228, 255, 261, 303, 332, 340, 366, 370

Ч

час 8, 15, 19-20, 26, 28, 30, 32, 34, 41, 42-43, 45, 49, 55, 70-72, 79, 82, 89, 108, 116, 119

   ­­­­ відкладання справи у часі 210

   ­­­­ доступний 81

   ­­­­ традиційні моделі керування 32

Черчилль, Вінстон 297

Чиксентмихаї, Михай 344

Чілдре, Док 34, 283

Чісхолм, Брок 321

Ш

Шартьє, Еміль-Огюст 105

Шваб, Чарлз 272

швидкий перегляд 161-162

шестирівнева модель перегляду власної роботи 83-86, 258, 270

Шоу, Джордж Бернард 326

шухляди письмового столу 121, 123, 131, 133, 136-137, 147, 168,214, 331

Щ

щотижневий перегляд 64, 205, 240, 246-247, 251, 347, 355, 375

   ­­­­ у роботі посадової особи 207, 210

   ­­­­ креативність у результаті 247, 255

   ­­­­ поточність/актуальність у результаті 247

   ­­­­ час і місце для 251

   ­­­­ ясність внаслідок 98, 247, 310, 362

Я

як казати «ні» 246

ясність 14, 98, 184, 247, 273, 310, 362

   ­­­­ стандарт ухвалення рішення про наступну дію і 322-323

Відгуки про перше видання книги «Як упорядкувати справи»

«Найкраще читання сьогодення з порадами щодо поєднання роботи і життя... Моє улюблене з питань організації життя — „Як упорядкувати справи“... Допомагає розвинути розумові здібності й набути нових навичок, що так потрібні в нашу добу превантажень та розв’язання багатьох завдань одночасно».

— Сью Шелленбаргер, The Wall Street Journal

«Я нещодавно відвідав семінар Девіда з організаторських навичок і, коли побачив його в дії, у мене з’явилася надія... Семінар Девіда Аллена відкрив мені очі».

— Стюарт Елсоп, Fortune

«Замість пишномовного філософствування Аллен вдається до чітких деталей з тайм-менеджменту. Витратьте хвилинку і перевірте самі».

— Марк Генрікс, Entrepreneur

«Принципи продуктивності Девіда Аллена закорінені у великих ідеях... І водночас вони надзвичайно практичні».

— Кейт Г. Гаммондс, Fast Company

«Девід Аллен по-новому роз’яснює силу рішучості, суть відпочинку й на позір прості вказівки, як наводити лад у справах. Він застосовує широкий досвід, особисті історії та власний рецепт простоти, швидкості й гарного настрою».

— Френсис Гесселбейн, голова ради правління,

Інститут лідерства

«Прочитавши цю книжку, будь-хто зможе застосувати ці знання і навички в житті для отримання результатів, які не забаряться».

— Стівен П. Маджі, заслужений професор бізнесу та економіки,

Техаський університет в Остіні

«Я справжній скептик стосовно всіляких управлінських рішень, але мушу визнати програму Девіда Аллена переможною!»

— Джолін Годфрі, генеральний директор корпорації

Independent Means, Inc., автор книги «Наші найшаленіші мрії»

«„Як упорядкувати справи“ описує неймовірно практичний процес, що може посприяти зайнятим людям відновити контроль над життям. Вона допоможе вам бути успішнішими. І що найважливіше — вона може допомогти вам жити щасливіше!»

— Маршалл Голдсміт, один з редакторів книг

«The Leader of the Future» і «Coaching for Leadership»

«Увага: читання книги „Як упорядкувати справи“ може бути небезпечним для ваших задавнених звичок прокрастинації. Підхід Девіда Аллена освіжаюче простий та інтуїтивний. Він дає систему, інструменти та підказки для досягнення ґрунтовних результатів».

— Керола Ендікотт, директор, Quality Resources, Медичний центр Нової Англії (Бостон, штат Массачусетс)

Девіда Алена було названо одним із наивпливовіших теоретиків продуктивності. Він є мотиваційним спікером і фасилітатором страхової компанії New York Life, Фундації Форда, компанії L.L. Bean, BMC США і проводить індивідуальні та колективні майстер-класи по всій країні. Він — президент David Allen Company і має понад тридцять п’ять років досвіду як консультант і персональний тренер з менеджменту. Його статті друкуються у Fast Company, Fortune, The Los Angeles Times, The New York Times, The Wall Street Journal та багатьох інших періодичних виданнях.

Книгу «Як упорядкувати справи. Мистецтво продуктивності без стресу» було опубліковано більш ніж у тридцяти країнах світу. Девід Аллен живе в Амстердамі (Нідерланди).

Примітки

1

GTD (абревіатура Getting Things Done — Як упорядкувати справи) є популярним скороченням у світі для позначення методики, описаної в цій книжці. Пропоноване видання використовує його доволі часто. — Прим, авт. (тут і далі).

2

Саме зараз, коли я пишу ці рядки, я перебираюся з Європи до США і намагаюся мінімізувати кількість речей, якими володію. Тож відсканував і перевів у електронний формат свій «файл-штурханець» (яким користувався протягом тридцяти років, його опис знайдете на с. 75). І вже декілька разів відчував роздратування, адже багато справ були б значно легшими, якби я зберіг паперову версію!

3

Чудовим джерелом у цій сфері є книга Чарльза Дахіґґа «The Power of Habit».

4

Під терміном «робота» в його найширшому значенні я розумію все, що ви волієте чи потребуєте змінити. Багато хто розмежовує поняття «робота» і «особисте життя», але не я. Для мене прополоти сад або оновити заповіт є такою ж «роботою», як написати цю книгу чи проконсультувати клієнта. Всі методи і техніки можуть застосовуватися до всього спектра «робота — приватне життя». Так і треба чинити, щоб вони були ефективними.

5

Світова фінансова криза 2008 року додала невпевненості у завтрашньому дні й змусила багатьох людей продовжувати працювати після досягнення пенсійного віку, часто шукаючи інші способи